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["威海市水务集团岗位合规职责清单"]
["编制单位：给排水设计院                              编制时间：2024.11.20"]
["岗位名称","合规职责","责任人"]
["设计院院长岗位","一、在集团公司的领导下，主持给排水设计院的全面工作。二、正确处理好物质文明、精神文明、政治文明的关系，使“三个文明”协调发展，相互促进，共同提高。三、负责设计院的给排水工程设计、行政的管理工作。四、不断改善经营管理，确保给排水工程设计的科学性、合理性。五、负责组织编制设计院的长远发展规划，做好给排水工程构筑物的技术攻关，参加设计会审，掌握工程进度，控制设计变更和费用。六、负责组织制定本院相关的规章制度，建立健全各级岗位经济责任制、考核标准等各项基础管理工作，形成一套符合生产要求的科学管理制度。七、抓好企业职工的业务技术培训工作，通过不同渠道，采用多种方式，不断提高职工队伍的技术、文化水平，以适应给排水设计行业的发展需要。八、在资质范围内，积极承揽社会工程，增加创收，提高经济效益。九、加强行风建设，搞好承诺服务。十、及时完成集团公司领导安排的其他工作。","孙同锋"]
["办公室   行政岗位","一、认真贯彻执行设计院的各种决议、决策，做好催办、督办工作，协助院长贯彻落实集团公司安排的各项工作，当好领导的参谋和助手。二、认真编制设计院的年、季、月度工作计划和生产、办公用品计划，及时将各科室每月的计划完成情况汇总、分析、上报，使院长能快而准确地掌握设计院的总体情况。三、严格按照定额，及时、准确地做出给排水工程设计的预算。四、严格遵守统计法规，做好设计院的统计工作，按照上级要求按时上报各类统计报表，并做到数字准确，反映及时。五、严格执行文秘管理制度，负责设计院各种公文的起草、审核、印发、存档及外来公文的签收、传阅、归档等工作，并做好保密工作。六、负责设计院的人事管理、档案管理、车辆管理、考核工作、督察工作、协调工作、宣传工作、学习培训工作、信息工作、接待工作、会务工作等其它工作。七、负责设计院生产、办公用品的购买、保管和发放工作，实行登记造册管理。八、做好领导安排的其它工作。","于文锦"]
["设计室   给水设计岗","一、负责给水工程的勘察设计、绘制设计图。二、负责按承诺时限完成勘察设计任务，并及时转交相关资料。三、严格执行给水设计规范和技术标准。四、依据验收标准及设计图纸对给水工程质量进行监督和检查。五、及时完成领导安排的其他工作。","于涛"]
["设计室   排水设计岗","一、负责排水工程的勘察设计、绘制设计图。二、负责按承诺时限完成勘察设计任务，并及时转交相关资料。三、严格执行排水设计规范和技术标准。四、依据验收标准及设计图纸对给排水工程质量进行监督和检查。五、及时完成领导安排的其他工作。","于涛"]
["预算员岗位","一、负责编制公司给排水工程预算工作。二、努力提高业务水平，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验。三、熟悉和掌握定额规定准确计算工程量、正确套用定额单价、合理编制补充定额；\n四、熟悉施工图纸，必要时应深入现场熟悉施工过程，及时掌握设计变更，预算编制需从各个方面入手，保证预算的精确度及公司利润。五、定期做好材料价格、工费的调整，发现漏洞及时落实弥补措施。六、完成领导交办的其他工作。","贺元军"]
["探查科   探查岗","一、在院长的领导下，做好管网的探查、测绘工作。二、负责建立和完善“供排水管网地理信息系统”，并对管网的变动及时进行探查、测绘修改、校正，以维持其准确性。三、实行科学化管理，合理化分工。四、加强业务技术培训，不断提高职工的探测技术水平。五、及时完成领导交安排的其他工作。","贺元军"]
["综合科岗位","一、服从院内工作调度，做好给排水设计验收及竣工图整理工作；二、自觉落实业务培训学习计划；三、发挥职工热情，积极参与集团、院内举办的各类活动，助力精致水务建设。","于涛"]

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